2019曾道人挂历诗|152期曾道人

時評:加強行業作風建設 促進醫療健康發展

發布時間:2019-04-13 08:30 來源:恩施日報 作者:向遠平 編輯:向磊

向遠平

黨的十八大以來,我國醫改方向明確,取得顯著成效。認真貫徹黨中央、國務院關于實施健康中國戰略和深化醫改的決策部署,堅持以人民為中心的發展思想,堅持保基本、強基層、建機制,敢觸動利益,持續加大醫療、醫保、醫藥聯動改革力度,有效緩解群眾“看病難”“看病貴”問題,已在全社會形成尊醫重衛的良好氛圍。

在當前醫療改革的新形勢下,如何進一步加強行業作風建設,形成風清氣正的發展環境,保障重大改革措施落實落地,促進醫院在新常態下實現新的發展已成為當前醫院管理的一項極為重要的工作。

堅持行業作風建設與學習教育相結合。行業作風建設是一項群眾性工作,要使全體員工自覺地支持和參與這項工作,就必須進行廣泛的學習教育。首先要積極開展理論學習,解決思想問題,樹牢宗旨意識,堅定理想信念,解決世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”的問題;其次要積極開展業務學習,解決能力問題,提高為人民服務的本領,克服“本領恐慌”。與此同時,要以各種活動為載體加強職工職業道德教育,如通過開展行風評議、警示教育、職業禮儀培訓、作風建設大討論、選樹先進典型、舉辦道德講堂等活動促進職工轉變服務觀念,克服工作漂浮、不思進取、敷衍塞責、效率低下等問題,形成雷厲風行、狠抓落實、克難奮進、敢為人先的工作作風,打牢廉潔行醫的思想政治基礎,提高遵紀守法和維護人民群眾健康權益的自覺性。

堅持行業作風建設與建章立制相結合。只有加強制度建設,堅持標本兼治,懲防并舉,才能有效地提高職工遵章守紀的自覺性,保證行風建設達到事半功倍的效果。醫院面對新形勢下行風建設出現的新情況新問題,應結合工作實際健全完善各項規章制度,狠抓制度的落實,嚴格規范醫務人員醫療服務行為,加大對不正之風的查處力度,做到獎罰分明,逐步形成行業作風建設的長效機制。

堅持行業作風建設與監督執紀相結合。強有力的監督執紀,是促進行風建設的重要保證。因此醫院應建立全方位監督網絡構架,整合各類監督資源,改進監督手段,形成監督合力。堅持和完善以職工代表大會為基本形式的民主管理和監督制度,每年召開職代會對醫院建設中的重大事項進行通報和審議,采納職工合理化建議,建立起公開透明、職工參與、監督有力的民主工作機制。積極推行院務公示制度,通過院務公開,把醫院重大事項、重大決策置于廣大干部職工的監督之下,使監督真正落到實處。拓寬監督溝通渠道,設立群眾舉報投訴信箱,接受群眾投訴,及時解答問題。通過發放問卷調查、出院病人電話回訪等方式征求患者對醫療服務的意見,加強醫患溝通,自覺接受社會監督。嚴格監督考核,定期與不定期開展紀律督查,使干部職工自覺遵守規章制度,形成良好的工作作風和紀律意識。靈活多樣的監督方式有利于及時發現苗頭性、傾向性問題,防止不當行為的發生或深化,從而很好地端正行業風氣,促進作風建設的根本好轉。

堅持行業作風建設與醫德醫風檔案相結合。建立醫德醫風檔案,落實醫務人員醫德考評制度是行風建設制度化、規范化的一項重要舉措,是對醫務人員醫德醫風表現的客觀記錄,是獎優罰劣、激勵先進、樹立行業清廉之風的依據。把醫務人員的晉職晉級、崗位聘用、評先評優和醫德醫風考核直接掛鉤,能建立起醫務人員有效的激勵和約束機制,引導醫務人員追求高尚醫德,培養“關愛病人,鉆研醫術,合理診療,精心施治,誠信守法,德技雙馨”的新時期醫德風尚。

不馳于空想,不騖于虛聲。行業作風建設是一項長期的系統工程,要常念行業作風建設的“緊箍咒”,堅持不懈地抓好落實,才能樹立醫院新形象,增加醫院的親和力、感召力、競爭力,提升醫院的內涵和魅力,為醫院健康發展提供不竭動力。

(作者單位:建始縣中醫醫院)

責任編輯:向磊

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